By Peter Schütt

Soziale Medien und Crowd-Funding, cellular Endgeräte und eine globale Vernetzung über Cloud prone sind die Grundlagen für neue, verblüffend einfache Geschäftsmodelle. Sie verändern nicht nur unser Privatleben, sondern auch die Geschäftswelt überraschend radikal. Um in dieser digitalen Revolution zu überleben, müssen sich Unternehmen neu aufstellen – nach außen, wie nach innen. Anschauliche Beispiele vom kleinen Mittelstand bis zu Großunternehmen zeigen praxisnah auf, was once das für den einzelnen Mitarbeiter, die Zusammenarbeit in groups, den Ablauf von Projekten und Prozessen und das Thema Führung bedeutet - und wie guy als Digitales Unternehmen die notwendige Innovationskraft, Flexibilität und Agilität für eine erfolgreiche Zukunft entwickelt.
In der komplett überarbeiteten zweiten Auflage ist das Buch ein verlässlicher Berater auf dem Weg zum Digitalen Unternehmen.

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Moderne Sklaverei. Interview in DER SPIEGEL, 34, Seite 65. IBM. (2013). Brain Power. lnk=w3news#fbid=wNMr5UKOhlG. Zugegriffen: 8. Aug. 2014. IBM. (2014). Erkenntnisse aus der IBM Global C-Suite Study 2013. com/services/ de/de/c-suite/csuitestudy2013/. Zugegriffen: 26. Juli 2014. 28 1 Der Aufbruch zum Digitalen Unternehmen IBV. (2013). IBM Institute for business value: Digital Reinvention – preparing for a very different tomorrow. co/1cSfx88. Zugegriffen: 28. Dez. 2013. Krause, J. (2012). Kollektives Management, Reportage.

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